組織的知識創造理論を精緻化し、
ナレッジ・マネジメントの観点から
システム方法論の理論構築を目指す

システムと知識
知識とマネジメント
暗黙知と形式知
暗黙的認識と正当化
内発的発展と知識創造
モチベーションと自律性／関係性／有能さ
個人と組織

応用分野：

観光、サービス、情報システム、その他

基本方針：

研究を通して、元気な人間作り、社会作りに貢献することは、我々の重要な使命です。ひとりでも多くの方々に興味を持っていただける、訪問していただける研究室でありたい。雑談あり、意見交換あり、話題提供あり、調査や実践の場の提供あり、共同研究あり。そんな研究室でありたい。