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JAIST社会人ストーリー(現役生・修了生インタビュー)


JAISTトランスフォーマティブ知識経営研究領域オープンセミナー

工場発DXが技能承継の壁を突破する

開催概要

講演概要

工場では新人が入社時に全体教育を受けスタートラインは同じであるが配属され た部門の教育と先輩によるOJT能力により新人は大きな影響を受ける。OJTは教え る側の能力が一定でない為、知識と技能にバラツキが生じて生産性と品質に現れ る。生産設備で必要な基礎知識、品質保証された生産手順、生産設備の構造把 握、全てを兼ね備えた技能教育の仕組みが必要である。本講演では、凸版印刷滝 野工場の技能承継の取り組みである「滝野クドバス×コアラーン」を紹介する。

関連図書: 「工場発。このDXが技能承継の壁を突破する―凸版印刷滝野工場の挑戦」
凸版印刷クドバス・コアラーンプロジェクト(編著)
https://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=23531

講師紹介

新谷 浩三 氏.
1979年 凸版印刷入社 大阪工場勤務
1990年 滝野工場勤務
2016年~2019年 滝野工場 工場長
2020年 西日本事業本部 クドバス推進担当部長

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